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Gestión de los Recusos Humanos

Para ISAT - Servicios de Calidad - y para toda Organización los valores humanos son considerados como un Factor Estratégico para el éxito de todas las actividades que se desarrollan dentro de las mismas.

ISAT - Servicios de Calidad - , manteniendo sus principios de acompañar a las Organizaciones en el desarrollo profesional de sus miembros, brinda, además, un servicio de Desarrollo, Implementación, Mantenimiento y Mejora Continua sobre la Gestión de los Recursos Humanos.

Dentro de éste marco y como una actividad enfocada a una necesidad específica, ISAT - Servicios de Calidad - tiene desarrollado una serie de cursos para el Entrenamiento y Formación del Personal, los cuales se llevan a cabo en las instalaciones de la Organización o fuera de ella, según el caso.

Los cursos principales que ISAT - Servicios de Calidad - tiene disponible son, dentro de otros, los siguientes:
Cursos de Capacitación Disponibles

Área Calidad
Area Tecnica
Gestión de la Calidad ISO 9001-2000 Aleaciones Ferrosas y No Ferrosas
Gestión de la Calidad ISO /TS 16949 Diagrama Hierro - Carbono
Planeamiento de la Calidad Fundiciones Ferrosas y No Ferrosas
Estudios de Fallas Potenciales (AMFE) Normas y Usos de Aceros
Técnica Estadísticas aplicada Tratamientos Térmicos
Metrología Básica Aplicada Soldadura
Análisis de los Sistemas de Medición Metalografía
Formación de Auditores Internos Microscopía y Macroscopía
Evaluación, Selección y Seguimiento de Proveedores Mantenimiento Preventivo y Predictivo
Medición de la Satisfacción del Cliente Programación Máquinas asistidas por computadoras (CNC)
Costos de la No Calidad Diseño Asistido por CAD - CAM
Área Recursos Humanos Área Organización
El Supervisor Eficaz - El Liderazgo en la Conducción del Personal Técnicas en el Diseño de Productos y Procesos
Formación de Formadores Optimización del Flujo Productivo
Trabajo en Equipos Programación de la Producción
Círculos de Calidad (CC) Logística Aplicada (KANBAN )
Técnicas de Resolución de Problemas Determinación de Lotes Mínimos
Polivalencias y Poli-competencias Indicadores de Gestión
Planificación de la Capacitación La Comunicación Eficaz
Involucración y Motivación del Personal Análisis de la Dirección para la Planificación Estratégica
Análisis de Situación y Toma de Decisiones Manejo de Incidentes en Emergencias
Salud y Seguridad Ocupacional Mejora Continua - Método KAISEN


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